为了提高员工业务技能，全面提升景区服务质量，以实际行动宣传贯彻落实好党的十九大精神，11月9日，药王山景区组织员工开展内部学习交流活动。

大家边走边讲，边学边记，交流活动在轻松、热烈的氛围中进行。几位讲解员轮番上阵，为员工们讲解景区的文化历史背景，使大家对景区有了更深入的了解。在聆听讲解的过程中，公司两位副总从游客的旅游需求出发，带领员工对景区目前存在的旅游营销方式、旅游服务意识等共性问题及个性问题进行了深入探讨和剖析，大家畅所欲言，共同为景区的发展建言献策。

通过此次交流互学，不仅增进了员工间的相互了解，给员工搭建了一个相互学习、相互交流、相互促进的平台，也在景区上下营造起了浓厚的追赶超越的氛围。大家一致表示，交流活动其实是取长补短的过程，既能借鉴对方的优势，又能规避对方的失误，还能在相互借鉴、积累经验的同时拓宽自己的工作思路，希望此类活动能在景区常态化开展，大家也将用自己的实际行动迎接景区发展的新时代。